8月的時候寫過一篇ＢＬＯＧ是THE MOM SONG~
今天發現,
SWEET FAMILY
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- Dec 09 Wed 2009 21:13
Dadsense 爸爸之歌 (一樣正中下懷)
- Sep 08 Sat 2007 22:21
（文章）分離焦慮症
此篇獻給最愛三口組
如果您的孩子在與親近或黏附的人分離時，產生極度恐懼、焦慮，甚至擔心自己親近、黏附的人會無緣無故消失不見時，請提高警覺，這可能是兒童分離焦慮症所致。
如果您的孩子在與親近或黏附的人分離時，產生極度恐懼、焦慮，甚至擔心自己親近、黏附的人會無緣無故消失不見時，請提高警覺，這可能是兒童分離焦慮症所致。
目前分離焦慮症的治療，包括系統性的減敏感療法、遊戲療法、行為療法，主要都是要教育與引導孩子，說出自己心中的害怕、焦慮或不滿，找出他們的壓力源，並予以排除。
- Aug 23 Wed 2006 09:11
文章－人生的使用須知
- Aug 08 Tue 2006 15:26
文章－ 生命中你看重什麼？
- May 26 Fri 2006 11:34
小孩教育觀念
- Mar 20 Mon 2006 11:32
推~一位國中女生的創作!!
- Nov 23 Wed 2005 09:06
永遠不要因為工作不好而辭職
- Aug 08 Mon 2005 16:54
聯電董事長曹興誠談人生....
《人生小提醒》不要熱衷於眼前的顯赫
- May 12 Thu 2005 15:12
我所認同..這樣的幸福^^
進入40歲的第一天，阿明在一家咖啡館喝了一下午的咖啡，牛奶、糖、咖啡在杯子裡交融。
阿明用湯匙攪拌著，他想： 「一個月又過去了，做為汽車銷售店的店長，衝刺了一整月之後， 所有的數字又再次歸零，明天又是新的一天； 而明天是我40歲的第二天，日子又 要進入新的循環？ 又要開始為新的數字衝刺？
阿明用湯匙攪拌著，他想： 「一個月又過去了，做為汽車銷售店的店長，衝刺了一整月之後， 所有的數字又再次歸零，明天又是新的一天； 而明天是我40歲的第二天，日子又 要進入新的循環？ 又要開始為新的數字衝刺？
- Apr 27 Wed 2005 10:28
不是得到~~就是學到!
- Apr 01 Fri 2005 14:36
承擔[文/104人力銀行董事長楊基寬]
有一位心地非常謙虛的主管跑來向我遞辭呈，我大吃一驚，因為這位他是一位完全以
部屬為重的人，以每年公司分紅為例，他總是將自己的一份轉給部屬。失去他，將會
是一個公司的大損失，每年的考績都顯示他很受部屬的支持。
部屬為重的人，以每年公司分紅為例，他總是將自己的一份轉給部屬。失去他，將會
是一個公司的大損失，每年的考績都顯示他很受部屬的支持。
- Dec 02 Thu 2004 10:03
我沒有這樣的意思--不錯的文章
關於三口組 (3)